科目名
(英語名) |
福祉経営論
(Social Administration) |
| 担当教員 |
佐藤 昭洋 |
| 開講時期 |
春学期 |
| 科目ナンバー |
BIZ240 |
| 授業コード |
4306 |
| 単位 |
2 |
| 授業概要 |
本講義では、社会福祉について提供体制の側面から理解を深めるために必要な社会福祉経営における基礎理論や管理運営の方法について、マクロレベル（制度）での社会福祉の提供や組織体制の在り方から、ミクロレベル（施設・サービス提供主体）でのサービス提供や運営・経営などまでを中心に、総合的・体系的に理解できるように講義する。 |
| 到達目標 |
①福祉サービスを提供する組織や団体の概要をはじめ、社会福祉士やソーシャルワークにおいて必要となる福祉サービスの組織と経営の視点と方法を理解することができる。②福祉サービスの組織と運営に係る沿革、基礎理論、労働者の権利、福祉人材マネジメント等について理解することができる。 |
| スキルの育成方法 |
講義形式や事例の検討などを通じて、受講者のスキルの育成を図る。その他、専門誌・新聞記事等を活用することで福祉経営における現状や課題を理解を深められるようにする。また授業内容は、受講者の理解度等を踏まえて変更することもある。 |
| 授業計画 |
| 回 | 授業内容 | 事前事後学修内容・所要時間 |
|---|
| 1 | オリエンテーション、福祉サービスにおける組織と経営 | 科目の学習内容の確認（1時間）|科目の学習方法の確認（1時間） |
| 2 | 福祉サービスにかかわる組織や団体−法人・社会福祉法人− | 第1回学習内容の振り返り（1時間）|第2回学習内容の内容確認（1時間） |
| 3 | 福祉サービスにかかわる組織や団体−特定非営利活動法人、その他の組織や団体− | 第2回学習内容の振り返り（1時間）|第3回学習内容の内容確認（1時間） |
| 4 | 福祉サービスの組織と経営の基礎理論−戦略・事業計画− | 第3回学習内容の振り返り（1時間）|第4回学習内容の内容確認（1時間） |
| 5 | 福祉サービスの組織と経営の基礎理論−組織・管理運営の基礎理論− | 第4回学習内容の振り返り（1時間）|第5回学習内容の内容確認（1時間） |
| 6 | 福祉サービスの組織と経営の基礎理論−集団力学・リーダーシップに関する基礎理論− | 第5回学習内容の振り返り（1時間）|第6回学習内容の内容確認（1時間） |
| 7 | 福祉サービスの管理運営の方法−サービスマネジメント・サービスの質の評価− | 第6回学習内容の振り返り（1時間）|第7回学習内容の内容確認（1時間） |
| 8 | 福祉サービスの管理運営の方法−苦情対応とリスクマネジメント− | 第7回学習内容の振り返り（1時間）|第8回学習内容の内容確認（1時間） |
| 9 | 福祉サービスの管理運営の方法−人事管理と労務管理− | 第8回学習内容の振り返り（1時間）|第9回学習内容の内容確認（1時間） |
| 10 | 福祉サービスの管理運営の方法−人材育成− | 第9回学習内容の振り返り（1時間）|第10回学習内容の内容確認（1時間） |
| 11 | 福祉サービスの管理運営の方法−会計管理と財務管理− | 第10回学習内容の振り返り（1時間）|第11回学習内容の内容確認（1時間） |
| 12 | 福祉サービスの管理運営の方法−情報管理と戦略的広報− | 第11回学習内容の振り返り（1時間）|第12回学習内容の内容確認（1時間） |
| 13 | 総まとめ | 第12回学習内容の振り返り（1時間）|第13回学習内容の内容確認（1時間） |
| 14 | 期末試験課題レポートの提出 | 第1回から第13回の振り返り（2時間） |
受講者の事前知識と進度により適宜変更する。
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| 成績評価基準 |
講義参加度（毎回のコメントペーパーなど）５０％、期末試験課題レポート1600字程度（上限4000字以内）５０％により総合的に評価。レポートを作成する際は、参考・引用した資料等は必ず明記すること。その際、指定教科書が参考、引用文献として用いられているかについても評価に含まれます。 |
| 前提科目 |
社会福祉士受験資格に必要な指定科目 |
| 後継科目 |
社会福祉士受験資格に必要な指定科目 |
| 教科書 |
一般社団法人日本ソーシャルワーク教育学校連盟編『最新・社会福祉士養成講座【専門科目】①福祉サービスの組織と経営』(中央法規、2021年) 定価2,500円（税別） ISBN978-4-8058-8244-1 |
| 参考書 |
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| その他・注意事項 |
社会福祉士受験資格に係る指定科目として位置づけられているため、社会福祉士養成課程志望者は履修を必須とする。正当な理由による遅刻、欠席の場合は、欠席届等で申し出ること。
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